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不交社保没有公积金怎么办-不交社保和公积金

发布时间:2020-05-11   来源:社保    点击:   
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公司不交社保、公积金等怎么办

签3个月~1年劳动合同,可以约定一个月试用期。签1年以上3年以下劳动合同,可以约定两个月试用期。签3年以上固定期限劳动合同、或无固定期限劳动合同,最长可约定6个月试用期。你朋友公司肯定是违反相关法律法规了,公司应该按劳动合同约定的工资标准补足试用期中后两月工资,并补缴社保。按法律规定,试用期也应该缴纳社保。如果选择继续在这家公司工作,估计就只有忍了。否则你维权必然意味着失去这份工作。(保留相关证据,离职再说吧)如果现在选择离职,可以找劳动监察投诉,也可以通过诉讼解决。社会保险,依据劳动法、劳动合同法强制缴纳。公积金,依据国务院住房公积金管理条例缴纳的,实践中没有强制缴纳。

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单位拖欠工资,不交社保和公积金,怎么办

公司应该按照合同约定按时发放工资,无故拖延不予发放的,视为违法;同时,也应该按照合同缴纳社保和公积金,没有及时缴纳的可以要求补缴。员工因此离职的,单位仍然要支付相应的经济补偿。

可以与单位协商解决,协商不成的话,可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》

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