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五险一金要怎么计算-五险一金是怎么计算的

五险一金是怎么计算的五险即养老zd、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出:1、养老保险:单位缴20%,个人缴8%;2、医疗保险:单位缴回8-12%(各地不一),个人缴2%;3、失业保险:单位缴2%,个人1%;4、工伤保险:单位答缴,个人不缴工伤保险费;5、生育保险:单位缴,个人不缴生育保险费;一金即公积金,也是按照个人的缴费基数乘以缴费比例,由单位和个人各缴10-12%。你可根据上述情况自己计算一下。您好!五险一金中的“五险”指的是五种百保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同
2020-05-11 23:26:05

郑州失业金多少钱一个月-郑州五险一金多少钱一个月多少钱

郑州五险一金多少钱一个月多少钱五险一金指的是抄五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题,需要结合您的情况百分析,像是您所在地区五险一金的缴纳度比例、您的工资是多少等等,才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如问下:1 养老保险。单位的缴答纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。2 医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。3 失业保险。单位的缴纳比例为,个人的缴纳比例在0 5-1%之间。4 生育保险。单位的缴纳比例为,个人不缴费。5 工伤保险。单位的缴纳比例在0 5-之间,个人不缴费
2020-05-11 23:19:15

北京五险一金缴纳基数怎么算

2019年北京五险一金缴纳基数目前住房公积金还没有强制执行。社会保险五项是否都必须买,目前各地规定不尽相同回。有的地方是五项都必须买的,比如杭州就是五险合一。有的地方只需买其中的几项,比如北京,答外来户口的就不上生育保险。五险一金基数怎么算社保基数,是指职工在一个社保年度的zd社会保险缴费基数,以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准,社保基数每专年确定一次,一旦确定,一年内不再变动。因工资不同,缴费属基数存在上限和下限。如工资收入无法确定,按当地上一年职工平均工资为基准。一、费用的计算方法是:1、养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25 5%(单位交纳比例)2、医疗保险金
2020-05-11 23:12:25

部队五险一金一个月交多少钱一个月-五险一个月是交多少钱一个月

五险一个月是交多少钱一个月个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金办理:1、社保、公积金开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户
2020-05-11 23:01:20

怎么办理社保跟五险一金-南昌五险一金怎么办

南昌五险一金怎么办,具体走流程跟金额怎么算★关于五险一金的论述:1,关于五险一金,根据《抄劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保袭险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是百由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;3,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同法
2020-05-11 22:15:05

2016五险一个月交多少-五险一个月是交多少钱一个月

五险一个月是交多少钱一个月个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金办理:1、社保、公积金开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户
2020-05-11 21:48:20

五险大概多少钱一个月-五险一个月是交多少钱一个月

五险一个月是交多少钱一个月个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金办理:1、社保、公积金开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户
2020-05-11 21:04:15

南京五险缴纳公司缴纳比例是多少-2017五险一金缴纳比例是多少

2019年南京市五险一金缴纳基数及比例是多少个人缴纳比例是多少医疗,养老,失业比例个人缴纳比例11%,年初扣除230的大额医疗保险,最低基数2210。也有公司是根据上一年全年平均工袭资缴纳。zhidao公积金个人比例11%,2012年度最低应该是1310(因为公积金每年7月份做调整所以只能依据2012年)。有的公司也按照上年平均工资缴纳长沙五险一金缴纳比例(公司是帮缴纳多少呢)应该是¥1782 0左右。五险一金418 0左右,忘了还有我算的是按2200的的基数来算的,如果你公司保险基数不是2200的话应该会更低,建议你最好还是要全额的社保来交。我现在公司按税前工资的80%的80%交,建议你最低
2020-05-11 20:48:10

广州五险一金最低比例是多少

广州2017年五险一金缴费比例是多少2017年广州五险一金缴费比例一览:养老保险:单位14%;个人8%;医疗保险:单位7%;个人2%;失业保险:单位、、;个人。生育保险:单位;个人无需缴纳。医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%。失业保险:单位缴纳比例,个人缴纳比例工伤保险:单位缴纳比例,个人不用缴费。生育保险:单位缴纳比例,个人不用缴费用。住房公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。广州市关于五险一金的缴费明细《广州市关于恢复办理
2020-05-11 20:34:10

社保和五险一金多少钱

五险一金单位和个人分别要交多少钱养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐zhidaozhidao户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1 5%,个人0 5%;工伤回保险根据单位被专划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0 8%,个人不交钱。公积金属缴费比例:根据企业的答实际情况,选择住房公积金缴费比例五险包括:zd(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗专保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工
2020-05-11 20:04:10

南京五险个人交多少-个人每个月交多少

南京五险一金个人交全部的话要多少1、个人只能缴纳,医疗养老,无法缴纳其他的。2、公司雇佣员工,根据劳动法复必须给缴纳社保(制五险)但公积金不是强制的。3、缴纳多钱是根据不同城市,不同工资,不同系数而定。4、社保只是最基础的保障而已,没所谓好与不好。如果你在正规企百业,不让公司交社保都是不可能的。如果你是个人度,想交生育,失业,工伤,公积金也是交不了的。您好请问南京五险一金,单位交多少个人每个月交多少五险一金的缴纳比例是,养老保险,单位缴19%,个人缴8%。领取养老保险待百遇需两个条件,一是必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年以及以上者。医疗保险,单位缴6%,个人缴2%。从参保缴费之日起,
2020-05-11 20:02:00

企业五险怎么办理

南宁企业在哪里办理五险如企业营知业执照是区工商的,在民族大道幼师对面的社保厅办理。如企业营业执照是市工商的,在桂春路南二里南宁市社会保障局办理。需去相应道的社保厅领取表格填写。准备企业工商营业执照副本复印回件(加盖单位公章),组织机构代码证(加盖单位公章),办理答人身份证复印件等材料。可到社保厅前台咨询。谁知道初次办理五险一金怎么办理先去社保部门做单位登记,按照社保部门的要求提交相关的证明材料即可。同时到银行办个托收,以便社保直接划账。做完单位登记,就是办理参保员工的增加手续了。根据员工身份、有无参保分别办理新参统和转入手续。具体的材料目录和流程最好咨询当地的社保部门,也可到社保网站上查询,通
2020-05-11 19:19:20

卖金一个月多少钱一个月多少钱一个月-五险一个月是交多少钱一个月

五险一个月是交多少钱一个月个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险一金办理:1、社保、公积金开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增减员:单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户
2020-05-11 18:04:45

宣城保险基数是多少-五险一金具体比例是多少

宣城五险一金缴纳比例是多少五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一、养老保险基本养老保险缴费比例是多少?缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。养老保险缴费基数怎样确定?核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准:(一)企业职工凡工资收入低于
2020-05-11 17:19:55

成都五险一金交多少

成都五险一金交多少钱那要看你的工资是多少,要根据你的工资来算,具体是养老保险单位20%,个人8%,医疗保险单位,个人2%,失业保险个人1%,单位2%,工伤和生育由单位承担,个人不缴费,住房公积金单位和个人分别承担6%成都地区月薪5000需缴纳多少五险一金职工月工资5000元,应纳个人所得税大约元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工抄资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人袭所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=5000—
2020-05-11 17:09:55

上海社保中的医疗保险报销比例是多少钱-五险中的医疗保险比例是多少

五险中的医疗保险比例是多少养老保险缴费比例:单度位20%,个人问8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。答但原则上最高缴费额不得超内过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个容人都是工资的12%。养老保险:单位缴纳抄比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位知缴纳比例
2020-05-11 17:02:25

工人的五险是多少钱

江苏五险怎么交的比例是多少钱根据南京度五险一金缴费规定,南京五险一金缴纳标准=五险一金基数*五险一金缴纳比例通过以上公式,即可轻松得出南京五险一金怎么交问的问题答案。其中,2018年南京五险一金比例如下:住房公积金:5%—12%,单位答与个人比例保持一致,例如:单内位5%,个人5%养老保险:单位19%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+10元大病失业保险:单位,个人工伤保险:单位—,个人不交费容生育保险:单位,个人不交费厂里给工人买的五险工人需要交多少保险钱每个工人的基本工资不同,所缴纳的费用也不同,正规单位会按来国家政策给员工缴纳社保职工单位社保包括养老保险、自医疗保险、工伤保险、生育保
2020-05-11 17:02:05

怎么交五险一金-五险一金怎么交

五险一金怎么交只有单位可以给你交,外地农百户的不给交住房公积金。其他五险为养老:以你去年平均工资度为基数,单位20%,个人8%,失业:单位,个人,医疗版:10%,个人2%+3,工伤,单权位,个人不交,生育,单位,个人不交。希望你能看明白。五险一金怎么交法五险一金缴纳比例如下:复养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比制例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人;工伤保险缴费比例:单位每个月知为你缴纳道,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳,个人不缴纳;公积金:单位和个人都是工资的12%。五险一金怎么教要看你
2020-05-11 16:40:15

单位扣五险是多少钱-扣完五险一金是多少钱

工资扣的五险一金一般是多少钱那得看你在哪个地区。公式是养老:基数*20%(单位)基数*8%(个人)医疗:基数*7%+6 4(单位)基数*2%+1 6(个人)生育:基数*(单位)个人不承担失业:基数*2%(单位)基数*1%(个人)工伤:基数*1%(单位)个人不承担其中,工伤保险的缴费比例是根据企业性质来定,分为、1%、2%住房公积金是双方一半一半。老公的工资是6000,扣完五险一金是多少钱每个地区社保的比例都不一样。按北京来说:税前6000元个人缴纳:养老8%480元医疗2%123元失业元公积金12%720元个税元税后工资元
2020-05-11 16:17:50

五险一金大概要交多少-一个月大概要交多少钱

在天津工作工资1500五险一金大概要交多少钱这么说不好说,关键是看你一个月能挣多少。copy以单位买全社保为准,计百算如下所示:医疗保险:度个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人问为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人,单位。答而工伤和生育保险的费用均由单位承担。自己算一算现在自己缴纳五险,一个月大概要交多少钱单位就业者,工伤保险和生育保知险不需个人缴纳,养老保险缴纳比例为:单位20%和个道人8%;医疗保险专缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费较低。灵活就业者自行缴纳,基数在当地平均工属资的60
2020-05-11 15:51:35
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