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个人补交养老保险怎么办理-个人怎么补交

发布时间:2020-03-26   来源:养老保险    点击:   
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个人养老保险怎么办理,去哪办理

个人办理养老保险流程,你清楚吗?

现如今,越来越多的人意识到购买养老保险的重要性。虽然有些因为一些特殊原因不在单位就职了,也会通过个人的方式购买一份养老保险。但个人办理养老保险的流程,一般是可以直接参考以下步骤:

其中,对于个人办理养老保险的流程,可以直接参照以下步骤:

1、个人缴纳养老保险,可以以自由职业者身份购买养老保险。另外,医疗保险也是可以进行购买的。

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、个人第一次办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理即可。

4、清楚自己的缴费标准,一般情况下,个人年缴费养老保险的金额=年缴费基数×21%。其中,年缴费基数是有本人在上年全省职工月平均工资的60%—300%之间进行选择的。

5、如果是需要续交保费的参保人,需要携带有效证件身份证和户口本以及《职工养老保险手册》等相关资料直接到当地社保局进行续交保费即可。

综上所述,个人办理养老保险的流程,简单的来说就是,个人购买养老保险,可以以自由职业者身份进行参保。一般需要携带有效证件身份证和户口本原件以复印件、免冠1寸照片2张直接到当地社保局办理即可。

一、个人参保养老保险材料

1、自由择业人员需带本人城镇户百口簿、有效身份证及复印件;

2、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印件,本人解除劳动关系协议书及复印件;

3、失业人员需度带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件、本人失业证及复印件;

4、个体工商户需带营业执照、有效身份证及复印件;

二、个人养老保险办理程序

1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和问申请人的条件进行审核。

2、符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存。

3、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。

如果没有就业单位,根据个人情况而有差别:

1、到户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)。

2、如果当地允许银行代缴的话,到协专议银行办理自谋职业参保两险。

3、如果当地不能办理自谋职业两险,那么只有通过当地社保中心办理代缴五险属。

4、在户口所在地办理的话,一般需要失业证、身份证、一寸照片2张。

是这样的,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。

社保办理和续交有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。

我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。

一、基本养老保险

基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;

互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

二、企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。

三、个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;

有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

四、商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

是这样的,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口,只能通过单位方式参保了。

社保办理和续交有两种方式:

(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可,其参保手续百包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

交纳多少是根据度当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。

另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退内休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

(二)或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。

另外,如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用容,进而减轻自己的交费压力。

本市户籍人员可知办理独立个人参保养老险种。

独立个人参保所需资料:

(1)本市户口簿或身份证原件及道复印件;内

(2)代办还需代办人身份证原件及复印件;

办理方法:可到就近的区局办税厅办理,办容理时间为每月4日-月底最后一个工作日。

职工医保,养老保险,个人怎么补交

这种情况,可以补交。首先拿复着自己的社保卡,到社保局(税务局)查一下自己的社保的缴费情况,因为自己上年是上完全年班,按规定,公司交职工医保和养老保制险的20/100,个人缴纳8/100,从此年1月底辞职,社保手续还在公司,现在已经3月底差了二个月的社保,属于断交,可以续交,具体缴费多少zd,按当地职工医保和养老保险的标准,进行补交,超过一月需交滞纳金,所以你应该尽快拿着个人职工医保和养老保险的手续,到了2019年1月1日开始,养老保险,职工医保归税务部门管理,去找当地职工医保,养老保险主管部门进行咨询缴费,带上身份证,户口本,职工医保,养老保险手续,大约半天就可以办理,有些地方开通了网上办理,只要下载社保有关方面的APP就可以办理,但是最好到主管职工医保,养老保险管理部门进行补交。

现在一般都是养老保险各种限制,不让补交,很多地方养老保险中断已经不允许补缴了,到了退休时候不满15年的,有些地方都限制补缴了,要求继续交。而医疗保险很多地方都是要求连续缴费,不允许中断,如果中断了,可以选择不交中断期间的保险费,已经被各地视为一条优惠政策了。而且医疗保险和养老保险不一样,交了就在享受待遇了,而不是像养老保险一样,必须到了退休才能领退休金。

养老保险是在退休时可以享受养老待遇,只要交够15年到了退休年龄就可以享受。医疗保险,只要在保就可以享受医疗待遇,退休后男交满25年,女交满20年可以享受医疗待遇。工伤保险是你在职的时候出工伤时可以享受的。生育保险一般就是女人生孩子或者流产,男人做那个手术时候可以用。失业保险是在用人单位提出解除劳动合同,你失业了就可以享受。

比如重庆地区,你要去补缴医疗保险只有三种情况可以去补缴。

1、单位欠费补缴

用人单位没有为参保职工缴纳医疗保险费的,对其产生的欠费可以进行补缴。有人单位不久之后,参保人员个人账户资金可以按照规定进行一个补划。如果是三个月内去足额补缴欠费的,欠费期间的医疗保险待遇可以按照规定支付。超过三个月补缴欠费的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。

2、单位漏报瞒报补缴

这种情况主要针对的是用人单位未按规定参加去参加职工医疗保险。或已参保单位漏报,瞒报参保人员及缴费工资的,可以由用人单位去申请补缴在单位工作期间的医疗保险的。

3、单位退休人员,职工医疗保险缴费年限不足,可以一次性补缴

在重庆地区职工医疗保险,男性应该交满30年,女性应该缴满25年,对于单位办理退休的人员,如果缴费年限不足的,可以在办理退休的当月申请一次性补缴。社会保险的时候,只需将医保的这个缴费证明转移过去即可,然后重新新计算你的缴费,并且可以将你以前的年限进行累计计算。

根据国家社会保险法规定,劳动者只要累计缴费达十五年以上百,达到法定退休年龄,即可办理退休,享受养老金待遇。医疗保度险却不同,中途不能断停,如今年未交,次月就不能享受医保待遇。医疗问保险分职工医保,居民医保,职工医保对缴费年限有规定,女职工必须连续缴满二答十年,退休后方可终身享受待遇。居民医保必须年年版缴,不能停缴,否则就享受不了待遇。如你退休后,职工医保未缴满年限权,可以一次性补缴,也可按年交。

这是社保的一些规定你自己看看吧

三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医抄疗保险、失业保险

三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。

缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。

但是这三险并不是完全由你的单位缴纳,而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。

养老保险主要是未来退休之后领取养老金的,以防晚年生活惨淡。zhidao

医疗保险主要是你生病住院时,单位可以报销50%左右的费用,也很重要。工伤保险就更明白了。

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