单位社保最理想的方式是有单位可以“挂靠"，这个挂靠的意思是可以由单位承担单位部门的比例，如果完全由个人承担所有比例，对于个人而言那负担还是蛮大的。
离职后
（1）原单位报停为你缴纳社保费，办理增减缴费表（手续），现在是网上申报。
（2）以个人办理参加社会养老保险缴费的材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。
办理程序
1、首先是最后一家企业给你办理停缴手续，同时单位也给你出具离职证明。
2、然后你拿着离职证明到社保局办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。
3、你拿着加盖社保局章的转移单据以后，回到你所需要交纳的省市，如果有单位接纳最好，如果没有单位接纳你找一家缴存社保的挂靠，委托他们帮你办理续接手续就可以。当然，这里边需要一定的手续费用，费用的多少是根据当地各社保代办机构收费标准来定。
你也可以根据养老保险手册上的记录了解你在该公司的缴纳情况，然后，你带着你自己的相关资料到你最后单位所在地社保中心缴纳社保就可以了。
辞职后，社保怎么办？有三种方式可供参考：
第一种，辞职了，但还没有找到新公司。
这种情况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取4-12个月的失业金，依据个人的情况和各地的社保政策而定。但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了很多人都没领过失业险。
所以在这里，提醒那些准备辞职但已交过社保的同志们：选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位及时进行社保减员，新单位及时进行社保增员，避免社保断缴。（一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。）
第二种，还没找到工作，但社保又不想中断。
那就要么自己缴，要么找中介代缴。如果你是当地户籍，可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购买五险中的养老、医疗和失业三险。
如果你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交一定的手续费用即可。
第三种，要么新工作已定社保直接续上，要么就断交。
如果已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理（当然前提是新公司有五险）。
至于断交则不建议。因为社保是终身保障，且累计缴纳15年-20年以上，退休可以领取退休金，并且在一些地方（比如在上海、北京等大城市）买车买房跟社保的连续缴纳年限跟也挂钩。
因为社保中断最大的影响就是买房和买车的资格，首先，在一线城市的上班族都知道连续上社保有多重要，比如在北京，你是外地人，你要是想在北京扎稳根就得买房，社保的缴纳年限直接关系着买房的权利。那么按照北京的规定，只有连续上满5年的社保才能有买房的资格，这就一断回到解放前，一回回到五年前。中间一但断交则不起作用，补上也无效，所以社保千万不能断。所以作为刚性需求，“有车有房”被设置为国人“幸福”的两大标签，在你买了房之后，为了父母、爱情、孩子也要买车，但是你如果是外地人，在北京买车也有同样条件，连续在本市缴纳社会保险和个人所得税才能有资格买车。
然而有很多人由于工作暂时中断、求职中途去上学深造或者自己创业等原因就断了社保，那么社保断了之后怎么补缴呢？
社保就是五险，五险包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
一、医疗保险：
补缴医疗保险需要注意的是：医保断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，医保卡就不能自动报销了。
二、养老保险：
养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
其实养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。另外其他的保险断了也没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。社保断缴最主要的是会影响买房买车的资格。
你已经辞职了原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。新单位在本地的话，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
下面针对其他朋友在辞职后对社保处理的不同情况的解决办法：
1、辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
2、如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
分2类·一类是没工作但没去申请失业保险·档案在人才存放按照灵活就业人员上社保三险·目前最低档一个月大概在780元左右·每年涨一次大概涨60-80元
还一类是申请失业保险·档案在户籍地社保所··可在社保所按照城镇居民养老医保缴费··这个不多·但待遇低
首先，是这样的，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口，只能通过单位方式参保了。
所以，本人需要凭社保材料，比如医保卡，养老保险手册等申请转移社保关系手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。
其次，从现在续交即可，退休年龄之前均可以续交的。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
每个保险公司的养老险产品和医疗险的投保规则都不同..一般底线都很低..
养老险：
未来领取的养老金和你的每年缴费多少和缴费年限挂钩.缴的越多，缴费年限越长。以后拿得越多。
医疗险分为分种：1:重大疾病医疗：存钱方式,存的越多重疾保障越高。
2：普通医疗分为:意外医疗和住院医疗，意外医疗很便宜，住院医疗相对较贵。
