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单位缴纳养老保险怎么调整-自己如何缴纳

发布时间:2020-05-11   来源:养老保险    点击:   
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挂靠单位缴纳养老保险与个人缴纳养老保险哪个更便宜

一、以单位的名义缴纳:

是五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴费比例如下:以个人工资总额或当地社平工资为基数

养老保险:个人为8%,单位承担12%;

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

不过对你来说,这些都是掏自己的腰包。

二、以个人的名义缴纳:

带上本人身份证到户口所在地的社保中心服务窗口就可办理。以个人的名义缴纳社保,只能缴纳两险:养老和医疗保险。缴费比例:当地社平工资为基数(300%

—60%)

养老保险:20%

医疗保险:10%

济南市2009年至今基本养老保险缴纳比例调整

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号):“为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。”

根据《山东省人民政府关于印发山东省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》“改革基本养老金计发办法。从2006年1月1日起,基本养老保险个人账户规模由11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。”以及“城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为省或市上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。2006年此类人员缴费比例要统一为20%.统一缴费比例后,缴费增幅较小的市,缴费基数要一步到位;缴费增幅较大的市,缴费基数在3年内逐步过渡到在岗职工平均工资。”

据此,目前,从2006年1月1日起,全国都是按照本省上年在岗职工平均工资的20%为企业缴费比例,8%为个人缴费比例。

单位无力购买养老保险,自己如何缴纳

可以灵活就业人员形式参保。

1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员,可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续,缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险;本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的,也可办理灵活就业续保。

2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同,具体情况可以咨询当地社保经办部门;灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险,可享受生育保险待遇。

自己缴纳的养老保险和单位缴纳的养老保险退休待遇一样吗

有一定的区别。由于我国社保制度不是“一统性”的,而是因不同的人群而分设的“碎片化”养老保险,这是我国社保要解决的重大课题,因此,在缴费和待遇上有一定的区别。你说的一个是城镇职工基本养老保险(单位和个人分别负担)一个是城镇灵活就业人员养老保险(个人缴纳)。后者是在前者的基础上为了解决灵活就业人员的养老问题而出台的。他们两者在缴费基数和比例、女同志的退休时间、调标时标准以及死亡后待遇都有区别。前者缴费基数是实发工资或社平工资的60%-300%,比例是20%和8%;后者的缴费基数是社平60%-100%,比例为20%。退休时计发待遇时用统一的公式,但因前者有“中人”所以的过渡性养老金和调节金,后者没有,再加上因缴费基数的区别,指数上也会不同;退休年龄男性均为60周期性岁,但女性后者只能是55周岁;后者退休后死亡时只有丧葬费没的一次性抚恤金和遗属补助。另外目前每次国家统一调标是调整的前者等,因社保政策是一个系统政策,很复杂,只能这样简单的介绍一下。

本文来源:http://www.youzi100.com/yanglaobaoxian/442527.html

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